Toner MC zamiennik HP 30X CF230X | Black

Oceniono 0 na 5
Brak
black (czarny)

Toner MC zamiennik HP 30X CF230X | Black

Oceniono 0 na 5
Producent:
Rodzaj: Toner
Kod OEM: 30X CF230X
Wydajność: 3500 str.
Typ: Zamiennik
Technologia: 100% Nowy

68,88 

(z Vat + koszty dostawy)
56,00  netto

Brak w magazynie

Opis

Opis

Toner zamiennik HP 30X | CF230X

  • HP 30X zamiennik do drukarek laserowych marki HP.
  • Kolor BLACK | czarny
  • Kompatybilny toner wyprodukowany w wersji 100% NEW.
  • Wydajność kartridża 3500 stron A4 przy 5% pokryciu.
  • Toner posiada chip.
  • Wersja XL.
  • W opakowaniu jest 1 sztuka.

Kompatybilny toner HP30 X pasuje do drukarki HP LaserJet Pro M203 dn, HP LaserJet Pro M203 dw, HP LaserJet Pro M227 fdn, HP LaserJet Pro MFP M227 fdw, HP LaserJet Pro MFP M227 sdn.

Toner HP30X do drukarki HP LaserJet Pro M 203dn, HP LaserJet Pro M 203dw, HP LaserJet Pro M 227fdn, HP LaserJet Pro MFP M 227fdw, HP LaserJet Pro MFP M 227sdn, zamiennik CF 230X do drukarki HP LaserJet Pro M203dn, HP LaserJet Pro M203dw, HP LaserJet Pro M227fdn, HP LaserJet Pro MFP M227fdw, HP LaserJet Pro MFP M227sdn.

HP 30X CF230X zamiennik do drukarek HP serii:

LaserJet Pro M 203 dn, M 203 dw, M 227 fdn, MFP M 227 fdw, MFP M 227 sdn.


  • Marka premium MC przeznaczona do drukarek laserowych.
  • Materiały eksploatacyjne są kompatybilne z urządzeniami producenta OEM.
  • Produkty posiadają certyfikaty: ISO 14001, ISO 9001, ISO 19752.
  • Gwarancja producenta wynosi 24 miesięcy
Dane techniczne

Informacje dodatkowe

Rodzaj

Typ

Technologia

100% Nowy

kod OEM

30X CF230X

Kolor

Wydajność

3500

Wersja

XL

Cechy

z chipem

Rodzaj drukarki

monochromatyczna

Certyfikaty

ISO 14001, ISO 19752, ISO 9001

Gwarancja

24 miesiące

Produkty powiązane
Koszty dostawy
KOSZTY DOSTAWY

Przesyłka kurierska: 15,90 zł (z VAT)
InPost Paczkomaty: 13,90 zł (z VAT)
Kurier pobranie dodatkowa opłata +5,00 zł (z VAT)

TERMIN DOSTAWY

Wysyłka w ciągu 24H, natomiast termin dostawy w ciągu 1-2 dni roboczych
Więcej informacji w zakładce DOSTAWA
Scroll To Top